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Über uns

Um für unsere Kunden wirtschaftliche und sichere Lösungen bieten zu können, müssen wir selbst auf gesunden Beinen stehen und ständig nach vorne blicken.
       

Euroda hat sich seit der Gründung im Jahr 2003 stetig weiter entwickelt. Was mit einem Mitarbeiter begann, ist heute auf 20 Fachkräfte aus unterschiedlichen Bereichen gewachsen. Auch die Kompetenzfelder wurden ständig erweitert. Im Jahr 2003 bildete die Firma Euret mit ihrem Sitz in der Schweiz eine Partnerschaft mit der Euroda Gruppe. Dies war der Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Zehn Jahre später — im Jahr 2013 — verbanden wir unsere beiden österreichischen Unternehmen Roda und Euroda zu einer Unternehmung und legten damit die Basis für eine erfolgreiche Markenführung in Europa. Heute bieten Euroda und Euret auf ihren Heimmärkten ein ähnliches Produktportfolio an, Euroda in der EU und Euret in der Schweiz.

Mit der Fokussierung auf Brandentrauchung und Fassadenlösungen aus Polycarbonat als die beiden Hauptstandbeine ist es uns gelungen, mit namhaften Partnern ein Angebot zu erarbeiten, das seinesgleichen sucht. Um an der Spitze bleiben zu können, arbeiten wir täglich an unseren Produkten, Dienstleistungen und Grundhaltungen. Wir haben klare Ziele und Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter und unsere  Arbeitsweise.

 

Entwicklung
Das Ergebnis unserer Bemühungen zeigt sich in unserem Wachstum. Unser Unternehmen entwickelt sich  kontinuierlich weiter. Der Umzug ins neue Büro im Jahr 2010 und die Einstellung weiterer Mitarbeiter sind Meilensteine, die wir erreicht haben.

Verantwortung
Unsere Umwelt ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Erfüllung gesetzlicher Auflagen und ein hoher  Qualitätsanspruch unterstreichen unser verantwortungsbewusstes Handeln. Wir haben das Ziel, Menschen und Werte vor Gefahren zu schützen.

Nachhaltigkeit
Wir möchten uns zusammen mit unseren Kunden jahrelang an unseren Projekten erfreuen. Deshalb  verwenden wir Produkte mit einer langen Lebensdauer und fördern dadurch die Nachhaltigkeit.

Förderung
Wir fördern die Aus- und Weiterbildung jedes einzelnen Mitarbeiters. Es ist uns auch wichtig, deren private
Aktivitäten zu unterstützen. Partnerschaft und Teamgeist sind uns wichtige Anliegen.

Flexibilität
Wirtschaftliche Rahmenbedingungen ändern sich laufend. Unsere Entscheidungsstruktur ist flexibel und wir passen uns neuen Marktsituationen schnell an. Dies zeigen wir dadurch, dass wir neue Produkte in unser Sortiment aufnehmen und auch neue Geschäftsbereiche gründen.